为帮助新员工快速熟悉农资市场一线情况
，，提升市场洞察与服务实战能力，，
，，8月1日以来，，
，新致数字药业集团组织2025届新员工开展了为期一个月的分组市场拉练活动
。。
。。此次活动覆盖山东省多个农业主产区及青岛市周边县乡镇市场，，，通过“沉浸式”一线实践
，
，让新员工在田间地头、、、
、农资门店中深化对行业的认知
，，，，筑牢服务三农的职业根基。
。。

在海星训练营培训期间，，
，，集团制定了详细的拉练方案，
，
，将430余名新员工按6个子公司分为112个小组，，，，每个子公司由一名资深作物技术经理带队，，，，明确“田间试验、
、、、产品推广
、、、、客户对接、、、、走访调研、、、、问题收集”等任务主线。。各小组需深入经销商、、零售商、、、、种植大户、、各类用户，，实地了解当地作物结构、、农户用药用肥习惯、、市场竞争格局及客户实际需求。。。
。

拉练过程中，，新员工们褪去青涩，，，以饱满的热情投入实践。。
。在农资店
，，他们向店主请教产品销售技巧，，，学习如何根据当地病虫害情况推荐适配产品；在田间地头，
，
，
，他们蹲点观察作物生长状况
，
，记录农户在施肥、
、植保中遇到的难题，
，现场协助产品部技术部提供更优解决方案；针对公司新推出的新产品，，他们还尝试向农户讲解产品优势与使用方法，，，，在一次次沟通中突破自我，
，，提升表达与应变能力。
。。。

期间，，，各小组每日召开总结会，，，，分享当日见闻与心得：有的小组感慨“农户对产品效果的认可
，，，，比任何理论都有说服力”；有的小组意识到“不同区域用药习惯差异大
，，，，产品推广必须因地制宜”；还有小组在面对农户提出的质疑时，，，，通过耐心讲解与案例分享赢得信任，，
，，深刻体会到“真诚服务才是打开市场的钥匙”。
。。。并涌现出新致数字平度北3组（刘松涛、、、张天恒
、、、肖烨、、
、方宏朝）、、、、奥迪斯胶州2组（谢浩铭、、
、魏进
、、黄冰封、、、
、吴玉新）
、
、、、凯源祥洪山2组（张孝宇、、、苏鹍龙、
、李荣昭
、、、、李尉）等优秀团队，，，他们优秀的基层服务及踏实的工作态度值得全员学习借鉴。。。

新员工代表刘松涛表示：“这次拉练让我们真正走出了培训教室，，明白了新致数字人的价值不仅在产品，
，，更在对土地和农户的深耕和赋能。。。。未来会把学到的知识融入工作，，，
，努力成为懂农业
、、、、爱农村、、爱农民的‘三农服务者’。。”

在8月15日阶段拉练活动结束后
，，，，公司将组织成果汇报会。。届时，，，，各小组不仅提交包含市场数据、、、、客户需求、、
、竞品分析的调研报告，，，更带来了在一线收获的真实案例与自身成长。。。。

营销的根在田间
，，
，服务的魂在一线。。
。此次拉练是新员工扎根一线成长的‘第一课’
，，
，
，更是公司在专业人才培养上的重要实践。。。未来，，，，新致数字将持续搭建一线实践平台，，
，让更多员工在服务三农的实践中锤炼本领，
，，，为行业高质量发展注入新鲜活力。。。。