九月
，，，是充满力量的，
，阅兵式的开启，，
，，彰显出中华儿女坚韧不拔、
、迎难必胜的抗战精神
。
。九月，，，，是充满温情的，，，教师节的到来，，感念师恩的氛围，，浸润着新致数字人新老携手
、、
、、团结奋进的向上之力。。

为进一步营造公司温馨的文化氛围
，，，不断提升员工幸福感，，增强团队凝聚力和向心力，
，为实现全球农化行业引领者的愿景建功立业，，公司特组织“感恩回报”价值观践行系列主题文化活动。。。

集团：优秀师傅选拔活动

集团9月1日启动“寻找最美师傅”及“优秀师傅”评选活动以来，，得到了全体员工的积极响应与热情参与。。本次评选旨在表彰在人才培养中倾囊相授、、、助力新人成长的优秀师傅。。。

本次评选历经自主报名、、、、初步审核、、
、内部选拔、
、、、内部推荐和综合评定五个阶段。。。。活动期间，，共收到60余份推荐材料，，涵盖公司各个部门
。
。各工厂、、、各部门筛选出29位候选人进入最终筛选环节。。。通过与候选人
、、、徒弟及同事沟通，，，
，深入了解他们的带教情况，
，
，，并在集团大群发布典型事迹，，
，，掀起了员工们的点赞热潮，，，，最终评选出了以下10位“优秀师傅”：

姚明磊（集团总部）

张棠妮（青岛新致数字）

袭艳伟（青岛新致数字）

辛伟（奥迪斯）

王明光（凯源祥）

王高帅（凯源祥）

李赞（山东新致数字）

周召波（恒宁生物）

谷松娣（恒宁生物）

崔西云（滕润翔）

后续将对以上优秀师傅颁发荣誉证书和发放奖品，
，以肯定他们为公司人才培养做出的贡献。。

在此向所有入选的“优秀师傅”表示热烈祝贺！！！希望他们能继续发挥榜样力量，，，，传承知识与经验，，为公司带教更多优秀人才，，，也希望更多员工能以他们为榜样，，
，在各自岗位上发光发热，，，共同推动公司迈向更高的台阶！！

总部：师徒同心
，
，，“排”除万难

为促进新老员工更多交流，
，，
，营造尊重互信
、、团结协作的大家庭氛围，，9月17日下午3时，，
，，集团总部组织开展新致数字员工排球赛。。

活动得到青岛新致数字、、、奥迪斯
、、凯源祥、、滕润翔等的大力支持
，，各工厂赞助的运动器具保证了活动的正常进行。。。。

中午时段，，，
，小雨刚停，
，为了保证场地安全，，总部及各工厂参赛队员们主动自发放弃休息时间来到场地进行积水清扫。
。。。下午3时许
，
，，，来自青岛新致数字、
、
、滕润翔、、、研发中心、
、
、国际业务中心、、后勤各部门的参赛队员组成四支队伍
。。初赛阶段，
，青滕联队、、、研发中心队分别战胜国际业务中队、、、后勤联队晋级决赛。。。。每支队伍至少一对师徒参赛
。。

淘汰赛后，，
，研发中心队、、、青滕联队进行最后的冠军争夺。。。
。哨声响起，，研发中心队发球，，
，比赛正式开始
。
。研发中心队配合娴熟、、
、、积极跑位
、、、、相互掩护，，，展示了团结协作的风貌；青滕联队快速发球、、、层层防御、
、扣手反击
，
，将顽强拼搏的精神展现得淋漓尽致。。。。第一局
，
，双方相互试探
，
，青滕联队率先进入状态，
，，
，拿到赛点。。。。第二局比分甚为焦灼，，，研发中心队积累经验，
，，，换人调整之后先声夺人，，，，连续发球得分
，，开局领先7分，，中盘比分继续拉大。。。两局过后，，，，双方战平，，，最后一局，，，，双方展开拉锯战
，，，，在巨大的压力下青滕联队沉着冷静连续得分，，，，凭借发球得分以26:24拿下决胜局夺冠。。

青岛新致数字：饺香凝师恩，，，共捏同心圆

9日12号上午8时，，青岛新致数字工厂餐厅内热火朝天，，，，“饺香凝师恩，，，，共捏同心圆”主题活动如期举行。。。
。
活动现场，，，，经验丰富的老师傅们主动担当起指导角色，，
，耐心地向年轻同事传授擀皮、
、包馅的技巧。。。令人惊喜的是，，许多男同事展现出不凡的厨艺天赋，，，他们不仅包得快
，
，更创新出独具特色的包法，，连饺子皮都擀的飞起
，，，成为活动中的一道亮丽的风景线。。大家动作流畅、、配合默契，，，，不一会儿
，，，，一个个圆润饱满的水饺在欢声笑语中排列成型
。。
    整个过程生动诠释了“师徒同心、
、、团队协力”的深刻内涵：老员工倾囊相授，，
，体现了传承与担当；新员工虚心学习，，，，展现了求知与进取。。。。大家为了同一个目标——让全体员工品尝到美味的手工水饺，
，，，心往一处想，，
，劲往一处使，
，，形成了强大的合力。。

奥迪斯
：成长路上，，感恩有你

奥迪斯工厂9月份感念师恩主题活动特意选在9月10日教师节当天举行。。

活动现场
，，徒弟们一一对自己的师傅进行感恩话语表达
，
，徒弟们感情真挚，，
，，对师傅在日常工作上的指导、、生活上的关怀进行感谢，，，，同时分享了自己的成长经验；
，，，，师傅也对徒弟进行鼓励，，并指出了徒弟需要持续精进的地方。。。。活动现场徒弟还向带教师傅送上了礼物表达感恩之情，，人力行政处对优秀师傅进行了表彰颁奖。
。

点点滴滴师带徒情真，，方方面面传帮带意深。。本次活动的开展有助于加强公司传帮带的企业文化营造
，
，，，提升导师责任感和员工归属感。。。

凯源祥
：师徒携手
，，，共筑未来

为增进师徒间的团队协作能力、、、工作配合默契度，，，，凯源祥工厂于9月11日在办公楼一楼会议室组织“师徒携手 共筑未来”趣味闯关活动

活动分两部分，，，，第一部分为筷子夹乒乓球传送
，，
，看似简单的使用筷子
，，，但需让第二人稳定接住并快速送到盆中，，
，，也不是一件容易的事情，，，，角度和力度稍有不对，，
，，乒乓球就会掉落。。。
。第二部分是纸壳传送面粉，，，全程不能用手
，，，这个需要情绪稳定
，
，憋屈不能笑，
，，，要不然面粉就飞走了，，，，两人传送时还要技巧，
，要一高一低，，不能太用力，
，，，否则自己的队友就会变成大白脸
。
。。

比赛现场笑声不断，
，此处活动让师徒二人、、同事之间心更近，，，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身到接下来的工作中。
。。。

恒宁生物：浓浓师生情，，手作谢师恩

在9月10日教师节来临之际，
，恒宁生物于办公楼负一楼餐厅举行了主题为“浓浓师生情 手作谢师恩”手工糕点制作活动。。。。

本次活动共有47名员工参加，，
，员工们都跃跃欲试，，，馅料在巧手中被细致的揉捏、、搅拌，
，甜而不腻的香味在空气中悠然散开，
，，，温柔的包裹着每一颗期待的心。
。。一些应届大学生们更是认真细致的按照步骤制作着一个个冰皮糕点，，，，高兴的说要带回去给师傅尝尝，，，感谢师傅在日常工作中对他们的悉心教导，，辛勤付出。
。

活动营造了和谐的师生关系氛围
，，促进新员工的学习积极性
，，加强师生间的沟通与信任。。

滕润翔
：传承成长共进，，共筑美好未来

为深化“师带徒”人才培养机制，，，，传承经验、、、促进交流，，，
，滕润翔于2025年9月13日成功举办“传承·成长·共进”师带徒经验分享会。。

本次活动共分三环节，，，首先进行趣味互动激发团队活力，，，师徒组队参与“花样成语接龙”比拼
，，，通过协作完成成语接龙任务，，
，，考验默契与应变能力。。。6组师徒凭借创意与配合脱颖而出
，，获得定制小礼品，，，，现场气氛热烈。。
。用游戏暖场打破传统会议形式
，，，以趣味活动拉近师徒距离，，，为后续经验分享奠定了情感基础。。
。

游戏结束后师徒结合实际案例，，，分享“传帮带”过程中的有效方法，
，，并针对当前的不足提出优化建议，，分享环节中，，
，，各位师徒也彼此表达了感恩之情。。。。滕润翔将继续以“师带徒”为纽带
，，深化人才培养机制，，，，共筑未来人才梯队。
。。

此外，，山东新致数字也于9月27日组织“师徒交心，
，感恩回报”活动，，
，，邀请优秀师徒出席，，分享心得，
，，共话未来
，，，，为整个系列活动的落地画上圆满的句号。。。

此外，，
，集团人力资源部还在9月10日教师节当天组织了内部讲师座谈会，
，
，，感谢在过去的时间里各部门内部讲师在做好各自工作之余对集团新员工培训及日常培训中做出的积极贡献
，，并为大家颁发了小纪念品；各位讲师也非常感谢公司给予自己的发挥平台，，分享了自己在日常培训授课中的心得和对后续培训改善提高的建议，，人力资源部也向大家介绍了后续对内部讲师培养的规划
，，，，以帮助公司打造一支素质过硬的内部讲师队伍，，，为集团发展贡献力量
。。
。

    本次感恩回报主题系列文化活动，
，，展示了各团队感念师恩、、、
、价值回报的精神
，，，为师徒们架起了共促共进的桥梁
，，，营造了良好的师带徒氛围，
，，增强了家人们的凝聚力和向心力
。。相信广大新致数字人必将更加的同心协力、、笃行实干
，
，苦练内功、、、蓄势谋远，，，为新致数字事业稳健前行贡献更大力量！！