八月正值夏末秋初，，既有携手干事业的火热张力，
，也暗含着迎接新挑战的热情活力。。。为提高员工素质
，，，不断提升员工幸福感，，增强团队凝聚力和向心力，，
，为实现全球农化行业引领者的愿景建功立业，，公司以企业精神为核心，，，，8月份特组织“团队协作 创新超越”主题活动。。。。

    集团总部：新老传承，，
，双球互动

为增进新老员工协作交流、、、丰富企业文化生活
，，8月15日，，集团总部开展的“新老员工篮球足球友谊赛”在总部篮球场地热血开赛。。来自各部门的40余名新老员工组成4支队伍，，，在篮球、
、足球两个项目中展开激烈角逐，，，用汗水与欢笑诠释团队协作的意义
。。。。

篮球场上，，老员工队伍凭借丰富的配合经验稳扎稳打，，，，传球精准、、、
、防守严密；新员工队伍则以年轻活力为优势，，抢断迅猛
、
、反击犀利
。。
。第三节比赛中
，，，，新员工张同学一记精彩三分球点燃全场，，老员工李兆许也不甘示弱，，，，凭借巧妙的篮板卡位多次为团队创造机会。
。。最终，，双方以28:28握手言和，，
，比分之外
，，
，，“传帮带”的温暖在赛场传递——老员工主动指导新员工跑位技巧，
，新员工则用活力感染着前辈，，，场边掌声此起彼伏。。

足球赛同样看点十足。
。
。
。老员工组成的“常青队”配合默契，，，中场传球行云流水；新员工“新锐队”则依靠灵活的跑位和积极的拼抢频频施压。。。。比赛末段，，，，“常青队”队长吕文东一记角球助攻队友头球破门，，，锁定胜局。。。终场哨响，，“新锐队”虽以1:2惜败，，但队员们纷纷表示：“从老员工身上学到了坚持到底的拼劲，
，，，这种精神比输赢更重要。。
。”

这场比赛不仅让新员工快速融入集体，，更让老员工感受到新鲜血液的活力。。

    青岛新致数字：清凉一夏，，，，瓜分快乐

8月14日，
，，
，青岛新致数字工厂举办“清凉一夏，，瓜分快乐”团队吃瓜大赛
。
。。。

比赛分为团体合力与个人对抗两个环节。。。。在对抗赛环节，，参赛队员摩拳擦掌
，，随着裁判一声令下，，
，，大家手持西瓜大快朵颐，，，，有的狼吞虎咽展现“干饭魂”，，，，有的边吃边忍不住笑场，，围观同事的加油声、、、、调侃声此起彼伏，，气氛热烈。
。在团体赛中，，一车间与二车间代表队势均力敌，，以惊人的速度和默契的配合连续打成平手。。
。随后的后勤代表队与车间代表队的对抗赛将气氛推向高潮
，，，，双方选手“埋头苦吃”、
、妙趣横生。。最终车间代表队以出色表现斩获终极冠军，
，
，为班组赢得荣誉的同时，，为所在班组全员争得西瓜福利一份。
。
。。

    奥迪斯工厂
：神笔马良，
，，，合作至上

8月21日
，
，，，奥迪斯工厂举办合作“聚”给力——神笔马良通力合作团队活动。。

神笔马良又称妙笔生花
，
，
，，所有队员拉绳子的末端
，，，
，在不接触毛笔的情况下，
，，按照裁判的要求完成指定的任务
，，在最短时间内完成度最高者获胜。。
。
。

活动在后勤团队与车间团队之间PK。。
。在活动中，，后勤团队一开始占据上风，，生产团队在中场休息后及时调整沟通方式，，各成员之间调整协作配合的行为方式，，，，最终，，，生产车间队以时间优势逆转获胜。。
。

    凯源祥工厂：温情凝聚，
，，
，团队“饺”心

为促进同事之间的交流
，，增强员工的凝聚力
，
，提高团队合作能力，，，，凯源祥工厂于8月26日在餐厅组织温情凝聚团队情——包饺子PK活动。
。。。现场各部门包饺子成员在食材前面大显身手，，，手法娴熟的眨眼间就包出一排元宝饺子，，年轻大学生们围在高手身旁学习技巧，，，，财务处程前在活动前一晚特意从网上学习包饺子教程，，
，她笑着说“我的饺子虽小，
，
，但绝对不会露馅”，，，，电仪处的胡俊同和技术处的展凌志
，
，，
，慢慢跟着前辈们一点点摸索，，，包出的饺子耳朵大、、肚子小
，，
，，形态各异，，
，大家席间交谈声、、、、欢笑声，，，场面温暖而惬意。。。。

包饺子比赛将活动推向高潮，，，
，饺子既要漂亮又要完整，
，选手们神情专注、
、、动作连贯，，一放一捏，，大家你追我赶，，，，最终由二车间主任李晓梅拔得头筹，
，副厂长吴桂言为三名包饺子高手颁发了小礼品
。。
。

中午，，当一盘盘热腾腾的饺子出锅时，，凯源祥家人围坐在一起
，，，，品尝着美食，，
，连连称赞
，，，，为炎热酷暑带来家的幸福和安全感
。。。。

    山东新致数字：目标接力
，，，，团队合力

8月26日
，，，
，一场“锚定新致数字文化，，，，共筑成长目标”接力活动在山东新致数字三楼会议室火热开展
，，
，通过写信的方式与未来的自己展开跨越时空的交流，，在企业内外引发了较好反响
。。。
。

活动现场
，，，，工作人员精心布置了充满温馨氛围的场地，
，，摆放着整齐的桌椅和精美的信纸信封。。。参与者们怀着对未来的憧憬与期待
，，，，纷纷落座，，静下心来，
，，将内心深处的想法、、、梦想、、、目标以及对未来自己的期许，
，，一笔一划地书写在信纸上。。

有的参与者在信中回顾了过去的经历与成长，，，反思自己的不足，，并为未来的自己制定了详细的学习和工作计划，，，希望在未来的日子里能够不断进步
，，，
，实现自己的价值；还有的参与者在信中倾诉了对家人、、朋友的感恩之情，，，，表达了对未来美好生活的向往，，，期望未来的自己能够更加珍惜身边的人，，，拥有幸福美满的家庭。。

这场活动，
，
，，更是一次文化驱动的“目标接力赛”，
，，让全员看见：新致数字文化，，是目标的“根”，，更是前行的“力” 。。
。

    恒宁生物：珠行万里，，聚力同心

8月13日，，恒宁生物在办公楼四楼举行“珠行万里，
，，聚力同心”8月份主题活动。
。。。

活动共分成6队，，
，每队5人，，，
，分别是必胜队，，，一定赢队，，，超越队，
，勇往直前队，，，，所向披靡队，，超强战队。。。首先登场的是必胜队和一定赢队
，，，大家分两排站立在起点，
，，，队员手中分别拿一个U型管，，
，，乒乓球就像个调皮的小精灵，
，，，从第一个人轨道出发，
，，
，然后一个接一个得传递下去
，
，
，每个人都全神贯注参与其中。。。。最终，
，所向披靡队以23秒的好成绩取得此次活动第一名
。。

此外，，滕润翔也于8月29日组织“爱在滕润翔 同心共超越”团体PK活动，，，
，为整个系列活动的落地画上圆满的句号。。。。

本次团队协作主题系列文化活动，
，，
，展示了各团队协作配合
、、不断超越的精神，，，为不同部门架起了沟通的桥梁，，增强了家人们的凝聚力和向心力。
。相信广大新致数字人必将更加的同心协力、、、笃行实干，，，
，苦练内功、、蓄势谋远
，，，，为新致数字事业稳健前行贡献更大力量！！！